Piloter, Fédérer, Rassembler, Construire
Coaching de Manager/Direction
J’aide depuis 7 ans des personnes à incarner leur posture de manager, de Direction et de chefs d’entreprise dans des organisations de tailles différentes. Avec une vision de l’entreprise 360° grâce à mes différentes expériences je fais également du conseil stratégique pour les TPE et Startups..
Gestion de conflits
De la brouille entre associés au conflit d’équipe, on me contacte pour retrouver le sens de la marche et reconstruire une vision commune. j’utilise les méthodes de négociation, de médiation et de communication non violente pour la gestion de crise.
Démarche QVTC
J’accompagne les entreprises (avec le renfort d’une équipe d’ergonomes et de Psychologue du travail) de la phase de diagnostic jusqu’à la mise en place d’un plan d’actions pour l’entreprise et ses salariés.
Accompagnement Psychologique
Toute organisation est exposée à des risques (Accident de travail, risques Psychosociaux…) et malgré la prévention un accident ou un événement peut arriver. J’interviens en soutien psychologique aux salariés sur des situations sensibles (Accidents, évènements traumatiques, décès…) je propose également des groupes de paroles.
Conférences et Ateliers
J’organise régulièrement des conférences et des ateliers de sensibilisations sur plusieurs sujets.
l’impact du numérique sur le stress au travail, Sensibilisation aux RPS (harcèlement, Stress, Burnout,…),
Témoignages
★★★★★
Responsable Contentieux dans un groupe d’assurances, mon métier demande à la fois de la rigueur et beaucoup de relationnel avec mes équipes. Pas toujours évident pour moi et le stress avait tendance à me guider. Le programme d’entrainement mental que nous avons construit avec Ornella m’a donné des outils concrets et adapté à mon quotidien. Je suis devenu beaucoup plus concentré et plus confiant vis à vis de mon équipe et dans les projets que je mène.
Patrice
Responsable Contentieux, Assurances
★★★★★
Les conflits d’équipes, c’est récurrent, c’est normal en entreprise. et je sais y faire face en tant que manager. Mais un regard extérieur peut aider dans le cas d’un conflit bien installé. On a fait appel à Ornella qui a su ré établir la communication entre deux membres de mon équipe . On a réglé le problème en 3 séances. Aujourd’hui ils travaillent en binôme avec moins de stress et communique mieux.
Bruno
Manager d’équipe, ESN
La Psy au travail
En 20 ans de carrière j’ai eu la chance d’explorer et de travailler dans des secteurs d’activités complexes, où la technologie et l’innovation sont le fer de lance des organisations.
Co gérante d’une franchise dans la restauration à 24 ans, j’ai poursuivi mes études de psychologie en parallèle tout en devenant maman. En 2008 je commence ma carrière en tant que Recruteuse dans les métiers de la tech et je passe manager d’équipe. En 2018, je me lance avec Hola’up dans l’accompagnement de startups en coachant plus de 20 fondateurs de startups dans toute l’Europe. Je coacherai ensuite des managers, des dirigeant.es d’entreprises de secteurs d’activités très différents pour mon propre compte.
La Psy du Travail 